|
Digitale Gardermoen: Samler seks kommuner
Digitale Gardermoen IKS er i gang med utbygging av bredbånd til seks kommuner, og skal videre ta hånd om alle IT-tjenester. – Alt går etter planen, sier prosjektsjef Terje Tomter.
Regjeringen i Norge har varslet modernisering og forenkling av offentlig sektor, og interkommunalt samarbeid er et aktuelt virkemiddel. I tillegg blir brukerne av offentlige tjenester stadig mer kompetente, og stiller større krav til kvalitet og innhold. Digitale Gardermoen IKS er et svar på myndighetenes oppfordring, og selskapet leverer IKT-tjenester til seks kommuner på Øvre Romeriket.
Bygger grunnmur
Den 14. mars 2005 vant Datametrix og Fibra Networks kontrakt på utbygging av aksessnett, og den 1. november skal 200 offentlige lokasjoner være tilkoblet bredbånd fra Digitale Gardermoen. Dermed er fundamentet for moderne IT-drift på plass, og prosjektsjef Terje Tomter kan ta fatt på flere oppgaver.
- Vi samler alle it-tjenester i et moderne og effektivt driftssenter. Bredbånd utgjør grunnmuren i konseptet, og gjør det mulig å levere standardiserte og effektive løsninger. Prosjektet er i rute, forteller han.
Selskapet skal betjene offentlige kontor, skoler og institusjoner, og datakraften samles i et felles driftssenter. Det bidrar til kostnadsreduksjon, sikkerhet og stabilitet.
- Vi er tilfreds med at ledende aktører som Datametrix er med i prosjektet. De skal levere utstyret som kobler brukere til fiber, og har en viktig oppgave foran seg, sier Tomter.
Stor interesse
Kommunene som står bak satsningen har tegnet en femårsavtale med Digitale Gardermoen.
I tillegg kan Tomter og hans kollegaer selge tjenester til næringslivet for inntil 20 prosent av den kommunale omsetningen.
- Det er stor interesse i lokalmiljøet. Vi får daglig henvendelser fra bedrifter som ønsker tilbud på tjenester. Akkurat nå legger vi fiber i nærmiljøet, og både bedrifter og borettslag kontakter oss i felten eller på kontoret.
Attraktiv arbeidsgiver
Etableringen av DGI førte til nedleggelse av it-avdelingene i eierkommunene. Samtlige berørte fikk tilbud om jobb, og ved oppstart hadde selskapet 11 ansatte. Bedriften har nå vokst til 21 personer, og Tomter mener organisasjonen er en attraktiv arbeidsgiver.
- Vi er et spennende it-miljø, og tilbyr store faglige utfordringer. Vi legger vekt på kompetanseoverføring, spesielt i prosjektfasen, og lar de ansatte jobbe sammen med leverandørene så langt det lar seg gjøre. Det er viktig å bygge et fundament av både utstyr og kunnskap, og derfor må vi investere i opplæring, sier han.
|
