3 på jobben

Datametrix har en relativt høy andel kvinner til IT-firma å være, rundt 20 prosent av de ansatte er jenter. Her presenteres tre av dem nærmere.

Service med et smil
 – Jeg har direkte kontakt med alle servicekontraktskundene våre og tar meg av kontakten mot det tekniske personellet og eventuell videre oppfølging. Det er en hektisk hverdag med mye kundekontakt, men det er nettopp det jeg trives best med, sier Gry Iversen.

Hun er servicekoordinator i Datametrix. I åtte år har hun effektivt håndtert feilmeldinger og henvendelser til servicesenteret fra den økende kundemassen. Som et mellomledd mellom kunden og tekniker har Gry har god innsikt i alle produktene Datametrix leverer.

Gry synes det er viktig at man har det gøy på jobb og at arbeidsmiljøet er godt. – Det er veldig sosialt her i Datametrix, og vi har mange felles aktiviteter gjennom året. Det er veldig hyggelige mennesker som jobber her. Folk bryr seg om hverandre og det spiller ingen rolle om man jobber på sentralbordet eller er overingeniør. Hele selskapet har en flat struktur og det er kort vei til ledelsen, forteller hun.

Gry kan trygt anbefale andre å jobbe i Datametrix. – Som sagt er det utrolig bra her sosialt sett. Samtidig er det en interessant arbeidsplass hvor man hele tiden lærer mye, avslutter Gry.

Har de ansatte i balansen

– Det er rart å tenke på at da jeg startet i Datametrix for 10 år siden gjorde jeg stort sett alt selv, og nå er vi 10 mennesker på økonomiavdelingen. Datametrix er et selskap som oppfordrer ansatte til å vokse og utvikle seg.

Marit Graven Runde er økonomidirektør i Datametrix. Det betyr at hun har totalansvaret for økonomi og innkjøp i selskapet. Økonomiavdelingen holder økonomien i orden i ett selskap som vil omsette for rundt 600 millioner i 2010.

Økonomidirektøren er stolt av det gode arbeidsmiljøet de har. – Her er ledelsen veldig bevisst på at det er de ansatte som er den mest verdifulle ressursen til selskapet. Du kan si jeg har de ansatte i balansen min, de er det mest verdifulle i regnskapet.

Marit synes også det er eksepsjonelt at samtlige jobbfunksjoner er verdsatt og ansett som like verdifulle. – Ofte er økonomiavdelingen sett på som en kostnad som i tillegg maser hele tiden. Her er et veldig godt arbeidsmiljø for absolutt alle, det tror jeg er litt spesielt.

Marit anbefaler varmt andre å søke jobb i Datametrix. – I tillegg til det gode miljøet er dette et selskap hvor hver enkelt har gode muligheter. Datametrix er et solid selskap i vekst med fokus på de ansattes utvikling og trivsel. Her blir man hørt hvis man kommer med initativ til endringer eller forbedringer. Tilnærmingen til de ansatte som vår viktigste ressurs gjør det enkelt å lytte, avslutter Marit.


Den ukronede dronningen av IP-telefoni
 Da Anita Aldridge begynte som Key Account Manager i Datametrix hadde hun ikke engang hørt om Cisco. Med bakgrunn fra fasttelefoni satte hun seg raskt inn i IP-telefoni og produkter og løsninger fra Cisco.

Anita er godt fornøyd med det sterke samholdet blant kvinnene i selskapet. – Vi er ganske mange jenter her til tross for at bransjen ellers er relativt mannsdominert. Noe av årsaken til det gode arbeidsmiljøet er størrelsen på selskapet tror Anita. – Det er en fordel at vi ikke er for store. Vi er fortsatt små nok til at alle kjenner hverandre og deler den samme teamfølelsen. Når vi for eksempel får større prosjekter i havn er dette en seier som alle i bedriften føler de er en del av, sier hun.

Anita gir også ledelsen godt skussmål.
– Vår høyt respekterte administrerende direktør er en sjelden ledertype. Han har alltid oversikt over alle prestasjoner i selskapet og er flink til å rose når man har gjort en god jobb. I tillegg bretter han opp ermene og blir med på salgsmøter om det er nødvendig. Han hadde sikkert blitt med teknikere ut også han, ler Anita.

– Jeg vil spesielt anbefale selvstendige personer å jobbe i Datametrix. Her får man beholde sin selvstendighet intakt samtidig som det er rom for kreativitet og ideer, avslutter Anita.